职位职责：

1.区域培训落地：根据总部培训策略、新品上市计划及区域业务目标，组织面向区域销售人员、导购员的产品知识、销售技巧、竞品分析、销售工具等各类培训；

2.产品知识赋能：掌握公司产品的核心技术、功能卖点，开发适合区域的培训课件、话术、演示工具，准确清晰地向区域人员传递产品知识；

3.销售技能提升：设计提升导购员销售转化能力（如需求挖掘、产品演示、套系销售、高端产品推广）的培训项目，并深入终端门店进行实地辅导、销售演练；

4.培训效果评估：执行培训效果评估机制，总结提炼一线销售人员在产品、销售、客户反馈等方面的难点和优秀经验，不断优化培训策略并快速复制。

职位要求：

1.本科及以上学历，2年以上家电/建材/实体行业培训工作经验；

2.良好的团队合作、结果导向、与创新能力。