岗位职责:
1、负责公司所有飞行人员（现有及新引进）的各类训练计划（理论、模拟机、本场、外围训练）的制定、实施、监控、协调、后勤保障工作；
2、每年/每月应对各类训练进行数据统计输出并汇总，并且以使培训得到持续改进；
3、负责接收训练结果反馈，协调处理争议事项；
4、各类线上理论培训发布、监控、数据存档；
5、副驾驶晋级理论考试实施（每月两天监考）、联系教员阅卷、结果反馈；
6、培训计划相关标准类手册修订及编写，审批工作；
7、飞行人员各类定期及不定期专项训练（理论、模拟机、本场、外围训练）方案制定、训练计划制定及实施监督工作；
8、配合完成分管部门的风险管理工作及案例库建设，参与飞行技术管理工作；
9、负责完成与工作相关的安全管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、工学、理学、教育学、管理学、文学、经济学类应届毕业生或1年及以上工作经验，具有培训相关工作经验优先。