岗位职责：
1、负责门店的日常运营管理工作,对每日每周数据进行分析，确保门店业绩可持续稳定地增长。
2、保证教学品质和质量，做好家长和学员的服务，形成区域的良好口碑；
3、确保门店教学质量的稳步提升，做好门店的续报工作，提高门店的续报率。
4、与门店的家长和学员进行沟通和互动，对家长进行服务，处理好门店的各种投诉和突发事件。
5、协助店长完善门店的各项管理制度和流程，确保各个部门工作有序、高效的进行。提高员工工作积极性及满意度。
6、协助店长开展各项教务工作包括教师调配、合理排课、课时统计等事务性工作
7、配合集团市场部，积极拓展市场、对门店附近的市场进行全方位和深度的开发，提高门店在周边市场的知名度和宣传力度，增加新学员到访率和报名率。
任职资格：
1、本科以上学历，有教育培训机构丰富工作经验可放宽要求，大专学历；
2、具有3-5年以上教育培训行业管理工作经验，有校区校长或连锁店店长工作经验者优先；
3、具备良好的沟通、管理、协调推进能力；承压能力强；
4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳；
5、做人做事耐心，认真，有责任感。
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，良好的团队合作意识。
7、具有教育教学学习背景者优先；
福利待遇
1、双休、五险一金，完善的上班时间和社会保障体系，为你的生活和工作保驾护航；
2、享受法定节假日，带薪年假；