（一）岗位职责

1.根据公司发展战略，负责制定部门年度工作任务和工作指标。

2.负责公司行政管理体系建设，制定并完善行政方针、制度、流程和标准，实施并落地。

3.负责跟进各部门年度任务目标的完成进度，及时督办并向领导汇报。

4.负责社会公共关系及外联接待，与政府相关部门建立良好关系并获得政府相关政策支持。

5.负责公司级重要管理文件起草、督办。

6.负责公司行政类管理工作。

7.负责公司级会务的统筹、实施，公司大中型文体活动的策划、实施。

8.负责公司各项工商事务和党务工作的管理。

9.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，行政、工商、企业管理等相关专业优先，35岁以下。
2.5年以上行政管理相关工作，其中2年以上大型企业行政管理干部工作经验或县级政府办公室干部工作经验。
3.较高的职业素养和领悟能力，优秀的沟通、组织协调能力，良好的抗压能力。

4.较强的商务接待能力。
5.精通公文写作，具备良好的方案策划、活动组织能力。

6.细致耐心，注重效率和细节，出色的时间管理和多任务处理能力。

7.具备高度的责任心和保密意识，形象气质佳。

（三）薪资待遇：岗位工资+分享销售激励，综合年薪20～25万元。

（四）工作地点：南宁市