1、25-35岁，本科，3年以上经验，有人力资源管理师证书优先；

2、熟悉人资相关法规、人品素质高、具备良好职业操守和团队意识；有人资招聘、培训、绩效、薪酬各模块实操经验者优先；

3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

该岗位有快速上升空间

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、餐补、带团队、多次晋升机会