1.绩效管理：组织实施绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核报告、组织绩效面谈等管理工作
2.人员培训：落实培训计划的执行及培训效果评估
3.招聘与配置：根据招聘计划，负责组织招聘与面试，最好有机械行业相关招聘经验
4.员工关系：组织员工入、离职的沟通与办理，负责社保、公积金的系统操作管理，考勤管理
5.领导安排的其他工作