1、负责职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进；
2、负责员工入职、转岗、离职手续的办理，维护人事档案；
3、参与行政人事部门其他模块工作（如培训、员工关系等）的协同支持。
4、完成上级交办的其他行政人事相关工作。

职位要求：

1、大学本科或以上学历，人力资源或行政管理等管理类专业；
2、三年以上人力资源岗位工作经验，擅长至少一项人力资源专业模块；
3、熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟悉相关法律法规，熟悉各类办公软件；
4、人品素质优，具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，学习力强、抗压能力强。

薪资范围（基础工资+工龄工资+年终奖）：基础工资7000-10000元人民币/月