岗位职责：
1、负责公司内部员工部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作；
2、负责文件资料的管理；
3、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作；
4、负责公司销售人员的招聘工作，根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划，职位信息的发布及应聘人员的预约、面试接待工作；
5、根据需求制作人事行政相关报表；
6、统计公司职工月考勤；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作；
8.有相关ISO9001及客户社会责任审核经验。

任职要求：
1、中专以上学历；
2、有工作经验者优先；
3、具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、每天8小时，22天制，周末双休。