岗位职责:
1、制度体系建设：组织审核事业部和分子公司拟定的人力资源管理制度。
2、人力资源规划：审核事业部和分子公司拟定的人力资源规划。
3、组织结构与岗位管理：:拟定事业部和分子公司、生产基地的组织结构优化方案。
4、绩效管理：组织审核事业部各部门负责人、事业部经营团队、分子公司/生产基地负责人的绩效考核数据并进行备案、
5、薪酬管理：组织审核事业部各部门负责人、事业部经营团队、各分子公司/生产基地负责人所拟定或调整的年度薪酬总额预算、
6、其它：完成上级领导临时交办的工作任务。