岗位职责:

1.负责培训体系的完善及持续改进。
2.负责培训矩阵管理工作，建立培训档案。
3.制定公司级培训计划，审核部门和岗位级培训计划。
4.组织公司级培训工作，开展相应GMP培训。
5.指导各部门培训管理员主导部门培训和岗位培训的实施。

1、 本科学历，药学、生物学相关专业优先，其他专业如有药企GMP培训管理经验亦可考虑。
2、 性格活泼开朗，交流能力和语言表达能力强，组织能力强。
3、 能熟练使用常用办公软件，具备制作PPT的较好能力。
4、有药企GMP培训管理经验。
5、熟悉药品相关法律法规及质量体系对培训的相关要求。