岗位职责：

1、负责辖区内渠道队伍建设，包括不限于人员招聘，培训等。

2、负责辖区内业务人员日常管理。

3、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。

岗位要求：

1、年龄20周岁以上，45周岁以下，优秀者可适当放宽限制。

2、有2年以上管理、保险、销售相关工作经验者优先。

3、较强的口头表达与沟通协调能力；良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，工作认真、细致。