岗位职责：

（一）承接上级部门的各项工作安排，达成营业部各项业务考核指标。

（二）制定营业部年度业务目标和增长策略，制定和监督执行营业部季度的业务目标和行动计划，使团队成员保持有效的活动量，帮助团队成员提升销售业绩。

（三）负责组织落实集团签约企业及政府、总对总签约客户的业务落地及二次开发，大型企业、重点经纪的项目拓展等。

（四）负责营业部的队伍建设、培训组织和日常管理等工作。

任职资格：

（一）具备较强的沟通协调能力和执行能力, 具有高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心。

（二）大学本科以上学历，具有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽。

（三）年龄30周岁（含）以上，45周岁（含）以下。

（四）具有团队管理能力和独立的项目运作能力，5年以上保险行业从业经验，具有政府工作背景、大型保险项目运作经验、经纪公司非车险管理经验者优先考虑。

（五）无任何监管部门处罚记录。