岗位职责：
1、根据公司战略及人力资源规划，制定并实施招聘计划；
2、负责招聘模块全流程管理，建立评估体系，根据评估结果优化招聘流程及方法；
3、分析人才市场状况，结合内部人才盘点结果，制定有效的招聘策略；
4、负责对接业务部门，收集并反馈业务需求，供上级决策使用；
5、关注行业动态及竞争对手招聘策略，及时调整公司招聘方案，吸纳优秀人才；
6、与人力资源其他模块协作，确保人力资源工作的整体性与协调性；
7、完成上级领导交代的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年及以上同岗位工作经验，具备光电行业相关工作经验者优先。
2、精通招聘模块工作，晋升路径：部门经理。
3、具备分析问题及解决问题的能力，热爱人力资源管理工作。
4、擅长团队协作，具备领导力，能持续学习，持开放心态。
5、工作地点：西咸新区空港新城临空产业园。