福利待遇：
社保：五险一金
薪资：6K底薪+招聘提成
其他：下午茶，年休假，带薪假。带薪培训、晋升空间明确等等
岗位职责:
1. 负责职能方向招聘，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排与候选人评估、员工关系处理、绩效分析等。
2. 拓展和维护招聘渠道，确保人才来源多样化。
3. 进行招聘数据分析，以优化招聘策略和提高招聘效率。
4. 管理和跟踪候选人数据库，保证人才储备充足。
5. 与团队成员紧密合作，确保招聘目标的实现
6. 绩效分析，人员优化面面谈等
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和候选人沟通。
2. 对招聘流程有深入理解，能够独立处理招聘相关事务。
3. 有较强的分析能力和问题解决能力，能够准确把握招聘数据。
4. 熟练掌握各种招聘工具和社交平台，能够高效地进行人才搜索和筛选
5、年龄25-35岁，大专及以上学历