一、岗位职责
（一）行政管理
1、后勤统筹管理
（1）全面负责公司后勤保障体系，包括司机车辆调度（含公务车/班车）、员工食堂运营（千人就餐规模）、宿舍管理（住宿分配、卫生安全）、保洁服务标准制定及保安团队工作监督。
（2）优化后勤服务流程，定期调研员工满意度，提出改进方案（如餐食质量、宿舍条件等）。
2、成本与供应商管控
（1）编制行政预算，控制后勤运营成本（如餐饮损耗、水电能耗）；
（2）管理第三方服务商（保洁、保安、餐饮外包等），定期评估履约质量。
3、安全与应急管理
（1）牵头制定公司应急预案，组织消防演练、自然灾害响应等培训；
（2）监督保安团队执行门禁管理、巡逻制度，确保厂区安全。
（二）安环管理
1、合规管理与风险防控
（1）确保公司符合EHS法规及环保要求；
（2）识别生产中的安全隐患，并推动整改；
（3）主导工伤事故调查，制定预防措施，降低事故率。
2、环保与可持续发展
（1）监督废弃物（含危废）分类处置，推动节能减排项目（如节水节电等）；
（2）组织员工环保培训，提升全员EHS意识。
二、任职要求：
（一）硬性条件
1、本科及以上学历，行政管理、安全工程、环境科学等相关专业；
2、5年以上制造业行政/安环管理经验，熟悉FPC/电子厂优先；
3、持有相关资质；
4、熟悉相关体系要求，熟悉《安全生产法》、《环保法》等法规。
（二）核心能力
1、具备大型工厂（千人以上）后勤统筹经验，擅长多团队协作；
2、抗压能力强，能应对相关突发事件；
3、熟练使用办公软件，擅长数据分析。