职位描述：
1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；
2、负责公司职员的招聘、选聘、录用，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
3、负责公司所有车辆保险及保养的管理，使车辆能够安全、高效地利用；
4、负责行政后勤相关工作，如办公环境、固定资产、员工宿舍、食堂、易耗品统计与发放、消防管理等工作。
任职要求：
1、专科以上学历，2年以上行政人事工作经验； 2、熟悉劳动法、公司法，掌握考核、招聘、培训、劳动等人力资源知识并运用； 3、具备良好的沟通、协调能力，有一定的写作能力。