交付主管
1、负责项目的需求监督，解决交付助理与招聘无法处理的疑难点；
2、客户关系维护，解决客户问题，提升客户满意度；
3、提前预警项目风险，协商解决方案；
4、统筹每月项目结算进度及结果；
5、统筹每月项目人员考勤情况；
6、负责汰换人员的释放沟通；
7、人员管理，负责员工绩效面谈，每月访谈，控制流失率，提升员工满意度
1、3~5年ITO、BPO、HRO交付相关经验。
2、大专及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关文科学历优先。
3、沟通、谈判能力强，能够独立面对处理用工过程中的各种场景。
4、有韧性、阳光、有冲劲。