岗位说明
1、负责渠道日常服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作；
2、负责城市群渠道项目落地与推进，目标拆解、透传、达成追踪，通过整合资源确保项目进度与达成效率，对渠道KPI指标负责；
3、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合；
4、完成上级交办的其他事项；
任职要求
1、大学本科及以上学历，3年及以上工作经验，熟悉办公软件和社交软件，掌握交通、驾驶相关知识；
2、具备互联网行业一线服务管理、运营经验，有管理较多人数（＞300人）以上一线团队经验者优先考虑，例如骑手/快递/司机管理经验；
3、具备良好的内外部沟通与逻辑能力，可协调各部门协同工作完成既定目标；
4、数据驱动意识，具备一定的数据分析能力，可针对城市经营问题输出解决方案；
5、学习能力强，有自主思考能力与强执行力，适应高强度工作，接受出差；
6、具有较强的时间管理能力和抗压能力，注重细节，保证工作按时保质完成；