主要职责：

1.协助上级领导进行公司运营管理标准和流程的梳理、制定；

2.通过深入一线进行数据收集和建模，进行运营管理中效能提升方案的制定,并推动具体落地；

3.协助上级领导进行新项目进场的规范和流程的建立

4.根据各项目运营实际情况，进行人员盘点和梳理，进行空岗、替岗等情况核查，并形成可以复用方案；

5.项目进场前组织人员进行调研，形成基本数据和信息情况，能够闭环成进场前方案：协助上级完成整个项目的进场前规划：包括人、车、架构、配置标准及人员基本信息，明确进场重点难点等

6.公司基于战略在各项目推动的创新性 工作的具体方案制定及协调完成，及时复盘

7.其他基于城服运营相关的协调、方案规划、落地执行推动等相关工作。

任职要求

1.本科及以上学历，理工科背景优先，逻辑性强，具有创新突破思维，具备完整方案撰写能力

2.熟悉一线人、车、路线、设施等作业的情况及规则，并有一定排兵布阵能力；擅长车辆物流调度，人员管理，对车辆设备 结构熟悉

3.吃苦耐劳，接受长期出差，抗压能力好

4.有一线人员的管理/合作经验