工作职责：

1、人才招聘筛选简历，邀约面试与通知；
2、入离职手续办理，员工培训；
3、完成工作招聘需求，定期统计数据；
5、完成领导临时安排的工作;

6、环境卫生:办公室环境维护及卫生安排；监督好个岗位员工履行好岗位职责；

7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

8、其它协助行政工作;