岗位职责：
- 负责公司人事招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展
- 分析招聘需求，制定招聘计划，完成招聘任务
- 管理招聘流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排等
- 参与招聘结果的评估和反馈，优化招聘效果

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先
- 2年以上人事招聘工作经验
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具备良好的招聘技巧
- 良好的沟通协调能力及团队合作精神