岗位职责：
1.全面负责客户单位招聘项目的需求对接及具体推进、执行，支撑公司传统业务，完成年度业务指标；
2.与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划;
3.进行职位分析，通过各大常用招聘平台及公司自有人才库进行人才匹配，进行初步意向沟通；
4.向客户推荐合适简历，并负责面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5.维护好客户和候选人的良好关系；
6.进行供应商渠道管理；
7.负责本公司部分自有员工的内部招聘；
8.负责招聘会等流程类项目的筹备及执行工作；
9.负责校园招聘相关工作；
10.负责项目的合同签订、开票回款等工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业，具有乙方招聘工作经验，熟悉招聘全流程；
2.喜欢与人打交道，较强的客户沟通能力、团队管理及沟通协调能力；
3.学习能力强，有较强的责任心。
福利待遇：
基本工资+绩效+餐补+年终奖+全额缴纳七险二金，公积金12%，单位有食堂，享受全年劳保、节日福利、生日慰问、高温补贴、采暖补贴等各项央企福利