岗位职责:

1. 参与人力资源部门的日常运营与支持工作；

2. 协助开展招聘、入职、离职等相关事务的办理；

3. 负责员工档案管理及人事信息的维护；

4. 配合完成考勤、培训、绩效等基础性支持工作；

5. 协助处理部门间的人事协调与沟通事务。

任职要求：

1. 本科及以上学历；人力资源管理、工商管理类专业优先；

2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；

3. 工作细致认真，责任心强，能按时完成交办任务；

4. 有较强的学习能力，愿意在人力资源领域持续发展；

5. 具备团队合作精神，能够快速适应组织环境；

6. 能接受短期出差，差旅费公司报销；

7.能实习4个月及以上（实习到毕业）优先；

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实习转正后 ，根据个人意愿，派往 石家庄/徐州/沈阳/赤峰/西安雨润控股子公司入职

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