任职条件：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业；
2.3年以上人事行政工作经验；
3.熟悉人力资源各模块；
4.较强的团队管理能力、沟通表达能力和组织能力；
5.熟悉礼仪商务接待规范和流程；
岗位职责：
1.根据集团人力资源规划，制定项目公司组织架构、人员编制；
2.负责项目人力资源各模块工作开展及管理制度建设；
3.负责企业文化组织建设工作；
4.负责固定资产、低值易耗品、后勤等管理工作；
5.负责费用预算、采购管理、公文管理、会议管理、商务接待等日常行政工作；

职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、五险