1、负责日常人力资源方面具体工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、考勤等具体工作,
2、负责日常行政方面工作具体工作，包括日常部门及公司层面文字工作、公文管理、商务接待、行政采购、费用报销、会务管理等相关工作;
3、协同财务处理部分工作。
4、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专学历及以上学历，人力资源、财会、金融、经济、管理等相关专业；
2、2年以上相关工作经验，具有大型国企相关工们经验优先;
3、需要有较强的文字功底，有起草过公司层面领导发言稿，修编过企业管理制度等；
4、熟练的操作电脑办公软件，熟公司资质管理，人员资质管理，公司基本信息变更等业务，熟悉高新及项目申报为佳；
5、熟悉财务、审计相关知识，政策优先；
6、工作认真、踏实、细致，责任心强；
工作时间：
1、上班时间为：上午9：00-12：00；下午13：30-17：30
2、原则上周末双休。如遇考察、学习等除外。