岗位职责:
1、协助部门经理规范、完善公司行政后勤管理制度，推行总务课岗位标准落地工作，并不断优化工作流程;
2、统筹总务课年度工作计划，包括不限于外联、前台、宿舍、保洁、绿化、修缮等，按照月度、模块进行分解落实工作计划，定期进行现场稽查工作;
3、协助部门经理进行总务课绩效及费用管理工作;
4、公司各类活动协助。
任职要求：
1、25-33周岁，本科学历;
2、3年以上行政管理工作经验，具备先进的行政后勤管理理念和经验，有大型企业或制造业行政管理经验优先；
3、有较强的服务意识、责任心与沟通能力；
4、熟练使用MS Office等相关办公软件。