一、岗位职责

1. 制定客户服务战略，优化服务流程，提升客户满意度及忠诚度。

2. 定期组织培训，提升团队的专业能力（如沟通技巧、投诉处理、数据分析等）。

3. 监督客户回访机制，定期进行满意度调查，分析数据并提出改进方案。

4. 协调解决重大客户投诉及纠纷，确保客户问题闭环处理。

5. 监督订单处理流程，确保订单准确性、及时交付及物流跟踪。

6. 参与重大客户合同谈判，审核合同条款，规避法律及财务风险。

7. 推动客户增值服务（如定制化产品、灵活付款方案），提升客户粘性。

8. 监督客户对账、回款及开票流程，确保资金及时回笼。

9. 建立客户服务数据分析体系（如投诉率、响应时效），优化运营决策。

10. 完成公司高层交办的其他任务，支持业务战略落地。

二、能力要求

1.能制定长期客户服务策略

2.擅长团队管理与跨部门协作

3.具备优秀的谈判能力，能够处理复杂客诉及合同谈判

4.具备风险意识，熟悉相关法律法规