协助总经理进行公司内部管理工作，
1、人员招聘管理；
2、员工的入离职、转正、异动等手续的办理；
3、每月员工考勤管理；
4、办公用品的申购；
5、安全生产及行政后勤保障管理，包括固定资产、行政车辆、安全生产、公共环境卫生和安全等；
6、行政后勤等管理工作；
7、协助领导进行人力资源与行政管理的制度的逐步建立，人力资源各个模块体系，包括组织发展、架构搭建、培训、薪酬、绩效等工作的推行；
8、组织公司企业文化建设，协调员工关系，处理劳动争议；
9、其它领导交代的其它工作；
有生产制造企业运营管理经验者优先考虑。