1、负责公司人事相关工作：制定招聘计划、拓展招聘渠道、完善公司人才储备。
2、发布招聘信息、筛选简历、组织面试。
3、负责简历绩效考核制度，拟定绩效考核流程，对考核流程进行管理与实施。
4、组织员工培训，处理员工关系。
5、办理员工入职、转正、离职等手续，负责为员工办理五险一金的缴纳。
6、负责员工餐饮、公司环境保洁、基建维修等总务后勤保障工作。
7、负责公司各项有关活动后勤支持。
8、负责各类数据登记以及人事行政报表上报。
9、上级领导及其他部门安排工作事宜。
要求：统招本科，人力资源相关专业，涉猎人事和行政板块，形象气质佳，沟通能力极强，符合要求再投递，感谢！
工作地点：成都龙泉驿