奖金绩效
五险一金,商业保险,免费住宿,伙食补贴,绩效奖金,长期激励
江苏时代新能源科技有限公司
工作职责:
1、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地;
2、搭建部门人才梯队,清晰管理者胜任力素质模型,设计人员成长路径及管理者培养方案,有效制定和开展;
3、总部人才发展/培训项目承接,结合部门现状有效落地;
4、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,收集员工反馈,诊断组织问题,可制定完善解决方案并推进落地,以持续推动部门完善和员工敬业度提升;
5、沉淀、宣导、传承组织文化和价值观,推动企业文化建设;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业组织与人才发展工作经验,熟悉集团化组织运作模式和人才培养模式;
3、熟悉集团化的组织运作模式和组织管理的基本原则,熟悉并实操过人才选拔晋升的方法论和工具;
4、具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力,具备强烈的工作责任感;
5、乐于并善于开拓新资源,人际交往能力强,行事周到细心,善于团队协作;
6、具备一定的项目领导力,能够独立运作项目性工作,结果导向;
7、优秀的书面及口头语言表达能力。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕