工作地点：广东省，江西省，湖北省，山东省，河南省，上海市

岗位职责：

1、 负责4S店全面运营管理，领导团队完成公司经营目标；为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责；

2、 根据总部和品牌部发展要求，制订并实施4S店经营计划和业务发展计划；

3、 组织制订和实施4S店年度预算，并对预算执行进行纠偏；

4、 建立和维护4S店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者；

5、 建立4S店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程；

6、 负责4S店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；

7、 整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化；

8、 考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。

任职要求：

1、 专科及以上学历，企业管理5年以上工作经验，年龄30~40岁；

2、 熟悉4S店业务和运营管理；

3、 具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；

4、 具有较强的领导、协调、监督和指导能力；

5、 具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情；

薪资福利：

1、入职缴纳五险一金

2、提供免费工作午餐

3、带薪年假、带薪培训

4、节假福利

5、定期体检

6、成熟的职业通道、晋升渠道

7、丰富的员工活动