职责描述：
1、负责门店团队的管理，包括门店的团队搭建、人才培养和其它管理工作；
2、拟定门店年度经营目标，按月度、季度、年度进行分解并有效实施落地，对经营结果负责，达成各项业务指标；
3、负责制定门店营销方案、商务政策、活动计划、并督导实施，确保门店的品牌和口碑建立，提高用户和客户满意度；
4、 建立并不断优化公司业务流程、管理制度、经营风险管控、充分发挥内部联动机制，确保各部门工作有序开展；
任职要求：
1、5年以上销售团队管理经验，具备管理30人以上团队的能力；
2、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；
3、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；
4、二手车门店管理、汽车4S店管理相关背景的优先；