1. 依据公司整体要求，制定店面月度工作目标
2.召集主持日常会议，协调团队内部流程。以期完成每月目标。
3.为团队成员规划清晰的，每月工作方向，带领团队愉快的工作。
4.有效处理客户投诉及抱怨，努力追求每一个客户满意。
5.有效管理店面库存 工具 卫生等方面。
岗位要求
1.大学专科以上学历，35岁以下；
2.3年以上管理经验，并取得过优秀业绩，有汽车行业工作经验优先；
3.具有较强的组织协调能力和开拓创新精神。