一、岗位职责：

1、全面负责项目人力行政部工作；

2、全面负责项目公司招聘工作计划及实施方案，保障人才供给；

3、负责编制年度人力行政成本预算并按计划执行，做好人力行政部门费用管控工作；

4、负责集团各项管理制度的落地执行；

5、负责项目企业文化建设工作；

5、日常行政管理：负责接待、资产、文档、会议、证照等管理工作；

6、配合项目总经理负责各项外联及商管其他协调工作。

二、岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

2、5年以上人力资源管理经验，2年以上同岗位经验，有商管公司人力行政工作经验优先；

3、拥有系统的人力资源管理知识体系和实际操作经验，熟悉相关劳动法律法规；

4、能承受工作压力，良好的适应性，高度的责任心和工作激情。