岗位职责：

1、负责维护办公环境整洁、管理办公区域布局等；

2、负责办公用品、固定资产的统计、申购、登记、发放、盘点等；

3、负责各项费用的核对、报销、统计等；

4、负责行政接待、会务处理、参与策划员工关怀活动，协助推动企业文化建设；

5、协助人员招聘面试、新员工沟通、劳动关系手续办理。

任职要求：

1、人力资源/工商管理/行政管理等相关专业，本科及以上学历；

2、良好的沟通及团队协作能力，具备一定的文案写作及口头表达能力；

3、性格外向活泼，工作态度端正、良好的职业素养。