1. 负责医美事业部的营销团队组建、绩效管理、培训管理工作，办理员工入转调离手续、及人事档案的管理；
2. 负责公司规章制度的制定、落实及维护管理，确保公司有序经营；
3. 协助销售团队完成费用报销、销售订单管理，跟单管理等商务助理类工作；
4. 组织好来客接待和相关的外联工作，包括接待政府领导、客户考察等组织协调与后勤支持；
5. 统筹管理办公环境、办公用品耗材采购与维护，保障日常办公顺畅；
6. 作为运营枢纽，负责公司总部与子公司的工作衔接，提供及时、高效的人事行政支持，解决日常运营问题；
7. 支持销售总监的秘书或组织类工作；完成总部人力资源交办的其他相关工作。

Base:南京，1-2周总部培训学习

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.3年以上电商类企业人事行政综合经验，有销售型公司HRBP经验者优先；
3.熟悉人力资源基础工作流程和劳动法规、办公室行政管理事务；
4.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力；
5.有较好的服务意识、责任心与执行力，工作严谨细致。