1. 学历要求

大专及以上学历，管理、市场营销、旅游管理、儿童教育等相关专业优先。

2. 工作经验

至少3-5年以上相关行业经验，如儿童乐园、亲子娱乐、教育机构或服务行业的管理经验。

有团队管理经验者优先。

3. 管理能力

具备较强的团队管理和领导能力，能够有效协调员工工作。

熟悉日常运营管理，包括排班、库存、设备维护等。

4. 客户服务意识

具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和反馈，提升顾客满意度。

了解儿童和家长的需求，能够提供安全、愉快的游乐体验。

5. 市场营销能力

具备一定的市场营销和推广能力，能够策划活动、吸引客流并提升品牌知名度。

熟悉线上线下推广渠道，如社交媒体、团购平台等。

6. 沟通能力

具备优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户及合作伙伴有效沟通。

具备一定的培训能力，能够带领团队提升服务水平。

7. 责任心与抗压能力

工作细致、责任心强，能够应对突发情况并妥善处理。

具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效。

8. 其他要求

熟悉儿童乐园的安全标准和相关法律法规。

有儿童教育或心理学背景者优先。

熟练使用办公软件，如Word、Excel等。