职责：
1、建立健全公司制度体系，把控各项规章制度的实施
2、组织招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源管理工作
3、公司行政事务管理，包括但不限于办公环境、办公用品、合同档案管理、员工奖惩、任命发文、车辆（行政及货运车辆）维保
4、处理员工关系，劳务纠纷及劳动仲裁
5、各种用工方式的实施及管理
6、完成上级交办的其他工作
要求
1、本科以上学历，物流相关行业背景
2、2年以上同等岗位工作经验
3、熟练使用办公软件
4、精通劳动法、社保政策及人力资源各模块操作流程
上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时 单休