岗位职责：
1、负责对接甲方员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、负责甲方员工离职管理工作，包括劳动合同解除、离职证明开具、出勤核算、办公用品/钥匙 回收等；
3、负责协同甲方员工招聘工作，包括面试人员预约、接待等；
4、对接合作甲方协助解决问题，并维护好甲方关系；
5、与甲方核对结算账单并及时跟进回款进度；
6、完成领导交办的其它工作。