岗位职责：
1.文书与合同管理：负责公司各类公文、制度、合同、商务函件的起草、修订、审核及归档管理。确保文书格式规范，条款严谨，符合法律法规及公司利益（特别是合同风险把控）。
2.数据统计与分析：负责日常业务数据的收集、整理、统计与分析，制作日报、周报及月度经营分析报表。能够通过数据发现问题，并提出优化建议，为管理层决策提供数据支持。
3.制度建设与优化：协助制定和完善公司各项管理制度、流程，并监督执行。
任职要求：
1.学历与专业：35岁以内，大专或本科以上学历，行政管理、汉语言文学、统计学、法学或相关专业优先。
2.硬件技能：文笔过硬， 具有出色的文字驾驭能力，逻辑清晰，擅长撰写各类公文、合同及制度。
3.数据敏感： 熟练使用Excel（数据透视表、常用函数等），能独立完成复杂数据处理；会使用SPSS、Python或BI工具者优先。
4.软件素质：细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识。能够在压力下工作，具备较强的独立解决问题的能力。
5.有制造业企业相关工作经验者优先。