岗位职责：
1、合同管理：草拟、审核、修改相关合同及法律文书，确保合同条款符合法律法规和公司利益；跟踪合同履行情况，处理合同纠纷或违约问题；定期更新合同模板，适应业务变化和法律要求。
2、法律咨询与支持：为业务部门提供法律咨询，解答日常法律问题；协助处理知识产权、劳动纠纷、合规等法律事务；参与公司重大决策的法律风险评估，提供专业意见。
3、合规管理：监控中日两国法律法规变化，及时向公司传达合规要求；制定内部合规政策和流程，组织法律培训；协助处理监管部门检查或调查事项。
4、跨境业务支持：处理与日本合作伙伴的法律文件翻译、沟通协调；参与跨境投资、并购、合作项目的法律尽职调查；协调律师团队，处理法律事务。
5、文件管理与归档：负责法律文件的整理、分类和归档；建立合同管理数据库，确保文件可追溯和查询。
6、完成领导交办的其他法律相关任务。
任职资格：
1、法学专业统招本科及以上学历，通过司法考试或持有法律职业资格证书者优先。
2、日语需达到N1水平或具备商务日语沟通能力，能够熟练处理日语法律文件、合同审核及与日方沟通。
3、5年以上法务相关经验，有日企法务或涉日业务经验者优先。
4、良好的沟通协调能力、团队合作精神，抗压能力强，能适应跨部门协作及海外业务需求。