岗位职责：
1. 支撑公司新业务团队的扩张，深入了解业务需求，为团队提供人力资源支持
2. 判断研发人员水平，优化团队架构，确保团队高效运作
3. 制定并执行招聘策略，满足团队人才需求

岗位要求：
1. 学历要求：统招本科及以上
2. 工作经验：至少5年人事工作经验
3. 具备互联网大厂工作经验，熟悉互联网行业及研发岗位
4. 招聘能力强，能独立完成招聘全流程
5. 具备优秀的业务理解能力和团队协作精神