岗位职责：
1、招聘工作：负责本地及外阜公司人员招聘。
2、负责薪酬福利管理、绩效管理。
3、负责入转调离及花名册，社保公积金管理
4、补贴申请
5、各公司数据统计及分析
6、其他人事行政相关工作
任职资格：
1、人力资源专业、加工制造金属相关专业优先、有人力资源三级及以上证书优先；
2、钉钉、企业微信、OA等线上办公软件使用经验，有后台搭建经验更佳；
3、精通excel使用；
4、有绩效考核推进经验；
5、熟悉《劳动法》《劳动合同法》；
6、制造业工作经验优先；
7、能独立驾驶（硬性要求）
职位福利：五险一金、单休、节日福利 、食宿补贴