职位名称：人资主管（员工关系方向）

岗位职责：
- 负责公司员工关系的维护与发展，处理员工咨询与投诉
- 执行员工关系相关的政策与流程，确保公司政策与法律法规的合规性
- 参与员工沟通，了解员工需求，提升员工满意度
- 协助规划和实施员工培训活动，促进员工个人发展

岗位要求：
- 熟悉员工关系管理，有相关工作经验者优先
- 具备良好的沟通能力和问题解决能力
- 熟悉培训流程或者英语沟通能力佳者优先考虑
- 本科及以上学历，相关专业优先