1、负责员工考勤录入、请休假检查统计，并编制月度考勤统计报表；

2、建立、维护内部人事信息系统，做好员工社保公积金、招聘、入职、离职、调任、升职等手续，并及时更新劳动合同等；

3、负责人事信息数据的收集、统计与分析工作，更新员工花名册及各类台帐；

4、负责员工劳动合同签订及存档工作；

5、负责完成临时交办的其它工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历；

2、熟悉工程咨询行业，有1年以上工作经验；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、形象气质佳，有良好的亲和力和沟通表达能力。

5、 熟练使用EXCEL等办公软件，熟悉现代化网络工具。

职位福利：包吃、周末双休