职位描述：
1、协助对接业务部门，有效落实执行各类人力资源管理工作；
2、支持各类人力资源方案的辅助工作，包括但不限于资料收集、图文运营、数据整理与分析，确保方案高效推进；
3、协助HRBP支持部门日常相关事务，培养HRBP全面综合能力。
职位要求
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先；
2、沟通能力强，聪明灵活，具备优秀的人际敏感度，能够有效地与业务部门进行沟通协调；
3、责任心强，注重细节，学习适应能力强，有较好的抗压能力;
4、加分项：
有HR相关实习经验者优先；熟练Office等办公软件，具备数据处理能力，擅长海报设计、视频剪辑等优先。
每周实习4~5天，持续3个月以上，能长期实习者优先。
职位要求：