岗位职责：

1、进度管理与督办：协助总经理制定、分解工作计划，高效跟进各项重点工作、会议决议及指令的落实情况，及时反馈进度，确保执行闭环。

2、沟通与协调枢纽：作为桥梁，负责内外部重要沟通、联络与接待；高效协调跨部门资源与合作，推动事务顺畅进行。

3、文书与信息处理：撰写、整理各类工作报告、讲话稿、会议纪要等文书；负责相关信息、资料的收集、整理与分析，为决策提供参考。

4、日程与差旅管理：科学安排总经理的日程、会议及差旅事宜，确保行程高效。

5、日常行政支持：妥善处理总经理办公室的其他日常行政事务，维护高效、专业的办公环境。

任职资格

教育背景：2026届应届毕业研究生，专业不限。

核心能力：

卓越沟通：具备出色的口头与书面表达能力，善于倾听与理解，能进行清晰、得体的内外部沟通。

协调推动：拥有较强的组织协调能力与执行力，能有效推动多方协作，解决进程中的问题。

思维敏捷：学习与领悟能力强，思路清晰，具备良好的逻辑分析与信息整合能力。

职业素养：责任心强，做事严谨细致，具备高度的保密意识与抗压能力。

个性特质：性格外向开朗，亲和力佳，善于人际交往；气质形象良好，举止大方得体。

其他：能够适应快节奏工作环境，并能接受因工作需要的国内出差安排。