董事长助理招聘
主要职责:
1.战略与会议:协助战略跟踪、落实,筹备组织董事会等重要会议,撰写董事长办公会纪要。
2.协调与督办:统筹董事长内外部联络,督办重点事项,安排日程与差旅。
3.信息与分析:收集研判行业、市场、回款及经营信息,为决策提供支持。
4.项目推进:牵头或参与投融资、上市等重大专项工作。
5.保密与形象:严守机密,维护董事长与公司形象。
任职要求:
资历:重点本科及以上学历,5年以上大型企业高管助理、董秘或战略相关经验。
能力:出色文字写作及沟通协调、逻辑分析能力。思维缜密,抗压性强。
品格:高度忠诚、责任心强,严守机密,商务素养佳。
年龄:30-35岁