职位描述：
1、协助制定和完善公司人事、行政规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
3、考勤及工资的统计、核算；
4、办公、食堂、宿舍、厂区卫生、车辆管理；
5、行政办公用品发放及管理；
6、电脑、打印机等办公设备的管理与维护；
7、员工各项福利的审核与管理；
8、其他行政工作的统计、协调与管理、涉外对接工作等；
9、年会的组织、协调；
10、七座车接送通勤；
11、其他领导交办的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业有限考虑；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、要求会开车。

福利待遇
五险，单休、市内交通补助，节日福利、公司在平房经济开发区附近