岗位职责：
1.根据公司战略目标，制定年度、季度和月度销售计划，并组织实施，确保销售目标的达成；
2.负责销售团队搭建与管理，制定完善销售管理制度流程，提升团队整体绩效；
3.深入了解市场需求，分析竞争对手动态，制定切实可行的市场拓展策略，提高市场份额；
4.维护和开拓客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度；
5.协调内外部资源，组织并参与重大项目的谈判与签约，确保项目顺利推进；定期向公司高层汇报销售工作情况，及时调整销售策略，应对市场变化。
任职要求：
1.本科以上学历，市场营销、管理类相关专业有农机制造业相关工作经验优先；
2.具备5年以上销售团队管理经验。出色的市场洞察力、战略规划能力和业务拓展能力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势。
3.具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，达成团队目标；具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。